为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强学校生涯教育和就业指导，增强老员工生涯规划意识，指导其及早做好就业准备，促进毕业生高质量充分就业，10月30日，学院首届老员工职业规划大赛决赛在18栋嘉园思政大讲堂举行。学院党委副书记钟立军、辅导员代表出席活动并担任评委。学院年级100余名员工代表到场观看比赛。

公司高度重视此次比赛，通过成长成才教育课面向学院1500余名在校生召开大赛动员会，举行老员工职业规划大赛赛前培训暨就业能力提升培训，举行理学院老员工职业规划大赛决赛赛前培训。共有50余名同学积极报名参加初赛，经过初赛选拔，13名选手进入老员工职业规划大赛决赛选拔赛，最终7位选手成功入围决赛。比赛过程中，选手围绕自我认知、职业认知、职业决策、环境分析、计划实施等方面进行职业规划PPT设计展示；针对选手的展示内容和个人特点，评委老师们对选手进行提问。最后，公司党委副书记钟立军为本次大赛做总结，钟立军副书记从选手展示内容、选手的台上肢体动作、语言表达力及提问环节选手的应对情况等各方面对选手进行了精彩点评，给员工指引了更加明确的方向。钟立军副书记表示大赛的举办对员工合理规划自身老员工涯有着重要的意义，希望同学们能够通过以赛促学的方式及时制定自己的职业规划并为之付出努力。

本次大赛的举行为同学们提供了一个充分认识自我、了解就业环境的机会，有利于同学们积极应对社会变化，从容面对日趋激烈的就业压力。

老员工职业规划大赛赛前培训现场

老员工职业规划大赛决赛赛前培训现场

老员工职业规划大赛决赛选拔赛现场

老员工职业规划大赛决赛现场

决赛选手现场风采展示

老员工职业规划大赛决赛合影留念