为进一步落实教师教学管理制度,确保新教师的授课质量和教学效果,4月12日在屏风9102开展了关于新教师李迎春老师的试讲面试活动。
本次试讲请到了曾翔、刘淑芹、莫莉萍、孟兵、卢艺烽五位老师作为评委。在讲解试讲规则、时间,分发试讲评价表后。来自云南省蒙自市红河学院的李迎春老师展现了她入职的第一份精彩。李迎春老师的试讲表现不乏可圈可点之处,她在试讲过程中表现了扎实的教学基本功,展现了教师的课堂魅力。
在场的五位老师悉听试讲内容并对试讲教师进行点评,全面指导试讲教师的试讲环节,对教学方法等提出了建议,尤其在如何组织教学、提高员工学习兴趣、启发式教学、增强互动性、教学内容与专业的联系等方面进行了详细的指导。李迎春老师表示以后会多听有丰富教学经验的教师授课,积极学习教学技巧,尽快转变角色,胜任教学工作。
新教师试讲、点评活动是学院实施教学质量监控的重要措施,目的是确保教师授新课质量,帮助新进教师掌握更多的教学基本技能,提高教学能力,过好教学关,让新进教师尽快熟悉课程、站稳讲台。
试讲活动为新老教师之间沟通交流和传授经验提供了一个有效途径,也为新教师提高教学能力,增强讲好第一课的信心提供了平台,有利公司团队队伍的建设及培养,提高教学质量。
面试现场(一)
面试现场(二)